PROGRAM PERSIAPAN PENSIUN

  • Program pelatihan persiapan pensiun diberikan kepada setiap pegawai yang akan pensiun. Hal ini untuk mengantisipasi perubahan suasana dan kondisi mental si karyawan. Karena akan ada perbedaan drastis saat masih berada di lingkungan pekerjaan dibandingkan dengan setelah mereka pensiun.
  • Pemerintah daerah atau institusi perlu memikirkan proses persiapan mental pegawai melalui pembekalan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menghadapi masa pensiun.
  • Program dibuat dengan mempertimbangkan minat dan bakat pegawai. Misalnya, ada pegawai yang siap untuk berbisnis tetapi sebagian lagi tidak cocok untuk berbisnis, apalagi bisnis yang agresif. Pilihan-pilihan lain yang tersedia harus dibuka secara luas kepada pegawai yang akan memasuki pensiun.
  • Untuk efektifitas, program dirancang untuk 10 peserta per kelas.
  • Manfaat dari mengikuti program ini (1) peserta dapat mengenal potensi diri dan sumber daya yang ada untuk aktivitas saat pensiun, dan (2) peserta memahami paradigma baru menjelang masa pensiun: dari ‘hard work’menjadi ‘smart work’.
click for register